PRIMERAS MODIFICACIONES AL ERTE POR CAUSAS PRODUCTIVAS

Elecnor ha decidido modificar el calendario que presentó. 
Qué trabajador/a está y cuando siempre lo decide la Empresa.

Si somos trabajadores/as esenciales para Elecnor y existe peligro de contagio eso se tiene que reflejar en nuestros salarios y en las condiciones de seguridad y salud, o es que ¿solamente podemos infectarnos una vez concluimos nuestra jornada laboral?

No puede ser que el salario anual de 21.000 euros sea el mínimo para oficinas y para el personal de obra sea el máximo.

Además, la realización de test rápidos para la plantilla que está en activo tendría que ser una prioridad.

Estas son las secciones y trabajadores/as que la Empresa ha modificado su calendario:

FERROCARRILES:        3
DISTRIBUCION:          29
INSTALACIONES:         5
REHABILITACION:        5
INFRAESTRUCTURAS: 1
MANTENIMIENTO:       1
TOTAL                          44

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